Dalam tempoh lima tahun, Negeri Terengganu mencatat satu pencapaian membanggakan apabila kadar pengangguran berjaya diturunkan daripada 4.8 peratus pada tahun 2018 kepada hanya 3.1 peratus pada tahun 2023, sekaligus meletakkan negeri ini lebih baik daripada kadar nasional yang berada pada paras 3.2 peratus.
Perkembangan positif ini menjadi petunjuk jelas keberkesanan dasar ekonomi dan tenaga kerja yang dilaksanakan oleh Kerajaan Negeri Terengganu di bawah kepimpinan YAB Dr. Ahmad Samsuri Mokhtar, dalam memperkukuh pasaran buruh serta memperluas peluang pekerjaan kepada rakyat.
“Penurunan kadar pengangguran ini bukan sekadar angka, tetapi hasil daripada perancangan strategik, kolaborasi pelbagai agensi, dan pelaksanaan dasar pembangunan ekonomi yang berpaksikan kepada peningkatan modal insan,” ujar Dr. Samsuri dalam satu kenyataan.
Menurut beliau, penurunan kadar pengangguran daripada 4.8 peratus kepada 3.1 peratus dalam tempoh lima tahun menunjukkan impak nyata daripada pelbagai program intervensi kerajaan negeri yang memberi tumpuan kepada pembangunan kemahiran dan padanan kerja berkesan.
Manifestasi Janji dan Keberkesanan Dasar
Kejayaan ini juga membuktikan komitmen kerajaan negeri dalam menunaikan janji Manifesto Pilihan Raya Umum ke-14 (PRU-14), iaitu penyediaan 20,000 peluang pekerjaan baharu untuk rakyat Terengganu.
Dr. Samsuri menjelaskan bahawa pencapaian ini lahir hasil daripada gabungan usaha bersepadu antara agensi kerajaan, sektor swasta dan institusi latihan kemahiran yang digerakkan di seluruh negeri.
Antara langkah utama yang diambil termasuklah penubuhan Terengganu Human Resource Development Centre (THRDC) dan Pusat Cari Kerja Terengganu, yang berperanan sebagai platform sehenti bagi latihan, bimbingan kerjaya, serta penghubung antara pencari kerja dan pihak industri.
Selain itu, penganjuran Karnival Kerjaya Terengganu secara berkala turut membuka ruang kepada ribuan graduan dan belia tempatan untuk mendapatkan pekerjaan secara langsung melalui sesi temu duga terbuka bersama syarikat-syarikat utama di negeri ini.
Kolaborasi Strategik dengan Industri
Dalam memperkukuh ekosistem pekerjaan, kerajaan negeri juga memperluas jaringan kerjasama dengan pelbagai industri strategik melalui pemeterai Memorandum Persefahaman (MoU), termasuk dalam sektor penerbangan dan teknologi, bagi membuka peluang baharu kepada tenaga kerja muda.
Pendekatan berasaskan libat urus berterusan bersama agensi, industri dan pelabur turut menjadi faktor utama yang mempercepatkan pertumbuhan peluang pekerjaan di negeri ini.
“Fokus kerajaan bukan hanya menyediakan pekerjaan, tetapi membina ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing, berkemahiran tinggi, dan bersedia menghadapi cabaran ekonomi global,” jelas Dr. Samsuri lagi.
Terengganu ke Arah Negeri Maju dan Mampan
Kejayaan menurunkan kadar pengangguran ini juga selaras dengan aspirasi Pelan Induk Terengganu Sejahtera 2030 (PITAS 2030) yang menekankan pembangunan ekonomi inklusif berteraskan kemampanan dan kesejahteraan rakyat.
Dengan momentum positif ini, Terengganu kini berada pada landasan kukuh untuk muncul sebagai negeri contoh dalam pembangunan modal insan dan ekonomi lestari di Malaysia.
“Insya-Allah, dengan keazaman dan sokongan semua pihak, Terengganu akan terus melangkah maju ke arah negeri yang makmur, berdaya saing dan penuh peluang untuk rakyatnya,” tambah beliau mengakhiri kenyataan.
Analisis:
Kejayaan ini memperlihatkan bahawa pendekatan pembangunan berasaskan manusia (human-centered development) yang dilaksanakan oleh kerajaan negeri bukan sahaja berkesan, tetapi juga berdaya tahan menghadapi cabaran pasca-pandemik dan ketidaktentuan ekonomi global.
Ia menjadi model bagi negeri-negeri lain dalam melaksanakan dasar pembangunan ekonomi yang berpaksikan nilai, ilmu dan kesejahteraan rakyat.
About the Author
